bilan (guyane)

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Transport

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Assurer la coordination environnementale des projets d'aménagement: Capitaliser sur les enseignements tirés des études réglementaires et des mesures environnementales mises en œuvre lors de l'extension du Quai 12 et piloter la préparation des études environnementales pour le projet de terre-plein Jarry Sud - Piloter la mise en œuvre des mesures ERCS (Éviter, Réduire, Compenser les impacts environnementaux) : Exploiter les outils et méthodologies développés lors de la mise en œuvre des mesures ERCS du Quai 12 pour optimiser les processus et planifier et coordonner les actions ERCS spécifiques au projet de terre-plein, - Gérer les marchés et prestations liés à l'environnement : Réutiliser les bonnes pratiques contractuelles et les cahiers des charges développés lors des prestations environnementales du Quai 12 et élaborer et suivre les marchés publics pour les études et prestations associées au terre-plein Jarry Sud - Réaliser un reporting environnemental précis et valoriser les actions menées : S'appuyer sur les retours d'expérience des communications internes et externes réalisées sur le projet du Quai 12 pour structurer les rapports et valoriser[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous assisterez les gérants de l'entreprise dans divers dossiers et prendrez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique, La gestion administrative : rédaction de courriers et comptes-rendus, suivi et actualisation de tableaux de bords, réalisation et suivi des feuilles de chantier La gestion de la comptabilité : saisie des écritures, rapprochements et opérations bancaires, suivi de la trésorerie et des règlements clients et fournisseurs, déclaration de TVA, préparation du bilan, veille réglementaire L'administration du personnel : création des dossiers du personnel et mise à jour des documents, DPAE, rédaction des contrats et avenants, établissement de la paie et des DSN, suivi et organisation des élections du personnel et des entretiens professionnels, gestion du plan de formation, réponse aux questions des collaborateurs, veille juridique et sociale La gestion commerciale du service entretien des espaces verts : rédaction et transmission des devis, facturation, commandes. Profil recherché De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion comptable et[...]

Aide-comptable

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Décrochez votre BUT GEA, DCG, Master CCA ou DSCG en alternance, au sein de COMPTACOM Mayenne (53) Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. Vous êtes actuellement étudiant en Terminal, BTS CG, BUT GEA, Licence comptable, DCG ou Master CCA et souhaitez avoir la possibilité de pratiquer le métier de comptable en cabinet en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Alors COMPTACOM sera votre terrain de jeu idéal pour réaliser votre alternance ! Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés d'entrepreneurs artisans/commerçants, professions libérales et exploitants agricoles, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : - La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des rapprochements bancaires - Le pointage des comptes - La réalisation des[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Afin de renforcer notre équipe sur le territoire du Cotentin, nous recherchons un .e coordinateur.rice pédagogique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où la bienveillance, l'engagement et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations et actions. Au quotidien, nous accompagnons des publics variés et mettons en place des parcours de formation sur mesure. Vous avez envie de donner du sens à votre travail, cette mission est faite pour vous ! En tant que Coordinateur-rice, vous serez en charge de l'organisation, du déploiement et du pilotage de nos actions liées : - Au Socle de Compétences en favorisant l'accès aux savoirs fondamentaux (langue, numérique, compétences clés). - Aux Formations Métiers Vos missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner les actions de formations Savoirs Essentiels et les formations qualifiantes - Accueillir, informer les candidats et stagiaires sur les actions spécifiques au site, produit, dispositif (IC) - Assurer l'interface entre le responsable de formation et l'équipe pédagogique - Faire un reporting régulier au responsable de formation sur l'activité du site, produit ou dispositif - Participer à la[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes de l'établissement. Vous concevez divers projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire et de la structure. Vous fédérez les équipes autour du projet animation et vous proposez des activités variées, nombreuses, adaptées à la population accueillie en respectant les Projets d'Accompagnement Personnalisés de chacun. Vous coordonnez l'activité d'une équipe composée d'une animatrice et de jeunes en services civiques. Votre temps est partagé en deux parties : 50% de temps d'animation sur le terrain et 50% de temps de coordination. Dans un souci de perpétuel ouverture de l'établissement sur son environnement et afin de lutter contre l'isolement des habitants de l'ehpad, vous favorisez les échanges avec les partenaires extérieurs et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Vous concevez des actions de communication[...]

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI Equipement : Lieu d'accueil RSA -- 185 RUE DE LYON - 13015 MARSEILLE Missions : Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ; Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ; Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention, Réaliser le bilan et la gestion des suivis. Type de contrat : CDD de remplacement ( possibilité de renouvellement ) Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. savoir-faire mener des entretiens individuels. animer des ateliers collectifs Rigueur administrative et sens de l'organisation. mobiliser et entretenir le partenariat Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi. Avoir des capacités rédactionnelles. rendre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 4 mois (possible renouvellement de contrat) un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : seniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ohé Prométhée Charente est une association dont les missions se sont développées autour de l'emploi et de la santé au travail : organisme de placement spécialisé (Cap emploi - accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap), Cap inclusion pour des jeunes en situation de handicap, labellisation d'employeurs handi-engagés avec le Label HandiWe et conseil formation (Dixit, service Conseil et Formation). Nos actions et les compétences de nos 31 collaborateurs sont mobilisées pour un accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et des entreprises de notre territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Job coach - chargé(e) de relation entreprise (H/F) pour le secteur NORD CHARENTE. Vous serez amené(e) à assurer l'obtention d'un emploi en milieu ordinaire pour des personnes handicapées prêtes à l'emploi, prospecter, sensibiliser, accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d'intégration de personnes handicapées. Vos activités principales : - En direction des personnes en situation de handicap : Favoriser la promotion de candidatures de personnes handicapées auprès d'employeurs publics et privés : Evaluer[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

APASO est une association créée en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires. L'établissement parisien est composée d'une trentaine de salariés au profils variés : psychologues, juristes, travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle et personnels administratifs. Nous recherchons pour notre service MASP un(e) chef (fe) de service social. La MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) est un contrat reposant sur l'adhésion du bénéficiaire. Elle s'adresse aux personnes qui perçoivent des prestations sociales, rencontrant des problématiques régulières dans leur gestion administrative et budgétaire et dont la santé et/ou la sécurité sont menacée. Votre mission : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement parisien, votre mission consiste à coordonner les actions sociales directement engagées auprès des personnes accueillies et encadrer l'équipe[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 75, Paris, Île-de-France

1. Comptabilité Fournisseurs - Gestion du process des factures (réception jusqu'au règlement) - Coordination avec le CSP de la saisie des factures - Traitement des litiges et suivi du workflow de validation - Suivi de la balance âgée 2. Notes de frais - Contrôle et validation des notes de frais 3. Banque - Mise à jour des opérations bancaires 4. Comptabilité Générale - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Analyse et justification des comptes de bilan en US Gaap et Local gaap (CCA, FNP.) - Contrôle des comptes de P&L - Déclarations fiscales et sociales

Comptable

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Comptable Confirmé H/F Vos principales fonctions : 1) Comptabilité générale et auxiliaire : - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, - Suivre les règlements clients et les fournisseurs, - Suivre les encaissements et les litiges clients, - Contrôler l'exactitude de la caisse, - Suivre les budgets et les remises fournisseurs et remises arrières du groupement, - Contrôler le CA, - Assurer la comptabilisation des écritures de paie, - Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches, - Révision des comptes, - Calculer les provisions de fin d'année, - Contrôler la valorisation des stocks, - Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers, - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles, - Élaborer le bilan et le compte de résultat, - Calculer le résultat fiscal et l'IS, - Élaborer la liasse fiscale et annexes, - Établissement de prévisionnel mensuel ou trimestriel, - Établissement de situations intermédiaires trimestrielles, - Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, - Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Finalité du poste : Organise et structure la maintenance des 5 sites de la SPL R.M.R Est en charge de la planification de la maintenance des sites par la réalisation d'un plan de maintenance en conformité avec les obligations de la Délégation de Service Public Met en adéquation les outils avec le suivi budgétaire et les indicateurs du contrat Activités : Réaliser les audits des infrastructures et superstructures ; Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité (notamment avec les normes en vigueur) ; Construire le système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) et déployer au niveau des sites, nécessitant un rôle d'encadrement opérationnel ; Elaborer les cahiers des charges des contrats de maintenance en lien avec la Région Réunion ; Mettre au point les outils de suivi des dispositions règlementaires (ERP et ERT) ; Mettre en place les alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements ; Elaborer les procédures d'intervention de maintenance en lien avec la sécurité ; Réaliser le bilan de maintenance dans le cadre du rapport annuel du délégataire ; Préparer les[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI: 2 AMP ou AES (H/F) à temps plein pour le Foyer de vie « Les Aigues Belles » situé à Entressen (13) : Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements,[...]

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous prendrez la responsabilité de cet Hypermarché indépendant situé en Outre-Mer, en étroite collaboration avec le Directeur Général. Spécialiste des Produits Frais, vous garantirez les performances commerciales de l'hypermarché, vous maîtrisez votre compte d'exploitation avec la volonté de développer votre CA. Manager confirmé, vous encadrez votre équipe de cadres et d'agents de maîtrise dans un esprit d'émulation positive. Homme/Femme de terrain, vous avez la culture du chiffre d'affaires et du résultat. Vous savez travailler dans une grande autonomie avec une large délégation de pouvoir, idéalement vous avez une expérience de la Grande Distribution à l'international. Création de Poste, évolutif au poste de Directeur Général. Salaire mensuel brut à négocier + 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation + prime de bilan, mutuelle et prévoyance

Juriste en droit de l'environnement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous avez l'envie de : - Rejoindre un réseau dynamique de conseil et d'expertise comptable - Développer une relation client privilégiée - Intervenir dans les domaines du conseil, de la gestion et de la comptabilité Alors rejoignez une de nos équipes et devenez Juriste en droit rural (H/F) Vos missions: Nous recherchons un profil juriste en droit rural H/F pour un CDI à temps complet. Au sein d'une équipe juridique d'une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets. A ce titre, - Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur les missions juridiques et/ou en lien avec leur patrimoine[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction du Bénévolat et des Engagements, vous aurez un rôle clé pour déployer l'animation du réseau et le développement du Bénévolat de l'Armée du Salut. Missions principales 1. Accompagnement et animation du réseau * Impulser une dynamique d'engagement en visitant régulièrement les établissements sur différents territoires. * Déployer et animer une communauté de référents bénévolat dans chaque établissement. * Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies et plans d'action des établissements et dispositifs nationaux pour mobiliser et animer les équipes de bénévoles. * Co-construire, concevoir, et piloter des initiatives nationales et locales motivantes (rencontres annuelles, webinaires, workshop) pour renforcer le bénévolat et le sentiment d'appartenance à l'Armée du Salut. * Créer des espaces d'échanges, de partages d'expériences inter-établissements pour favoriser l'entraide et la montée en compétences. * Identifier, valoriser et diffuser les pratiques inspirantes et innovantes. 2. Création de repères, outils et formation * Identifier et formaliser les besoins des acteurs de terrain pour structurer et optimiser l'engagement bénévole. [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet Conseil Recrutement Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Participation à la stratégie RH : Recueillir les besoins des différentes directions, définir les projets et la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, conditions de travail, rémunération), proposer et valider les projets RH, ... Conseil et accompagnement des managers : Conseiller sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats, intégration, ... ), veiller à l'application des procédures RH. Pilotage des projets et de la politique RH : Suivre les projets RH, participer à la préparation du budget RH, mettre en place des outils de suivi et de reporting, piloter l'élaboration du bilan social, animer la politique d'optimisation des RH, participer à des diagnostics RH. Administration du personnel et développement RH : Superviser la mise en œuvre de la politique salariale et gestion des recrutements et animation des mobilités internes. Animation et négociation avec les partenaires sociaux :[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour son antenne de Soissons Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. - Intervenir en binôme pour aller vers les CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) afin d'accompagner un public en situation de précarité).-Assurer une veille scientifique et clinique sur les évolutions en addictologie. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre ADELI. Déplacements nécessaires. -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour ses antennes de Saint-Quentin et d'Hirson Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. -Assurer une veille scientifique et clinique sur les évolutions en addictologie. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre ADELI. Permis B exigé Déplacements nécessaires -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques adaptées. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. -Aisance relationnelle et capacité d'adaptation[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre comptable polyvalent/e, pour une prise de poste début mai 2025. Vous serez en binôme pendant 1 mois puis en capacité de travailler en toute autonomie dès juin 2025. Responsabilités principales : 1. Comptabilité (pour SAS et Holding, logiciel ACD comptabilité expert) : - Enregistrement des factures fournisseurs et règlements - Création de devis et factures clients sur Excel, enregistrement comptable, dépôt sur plateformes (Chorus, Freez), suivi des encaissements - Enregistrement des écritures bancaires et états de rapprochement - Enregistrement des OD (salaires, TVA) - Pointage des Grands livres (Général et Auxiliaires) - Préparation des comptes jusqu'au bilan (écritures d'inventaire) - Tenue de tableaux de bord et outils de gestion sur Excel 2. Fiscalité : - Établissement des déclarations mensuelles de CA3 (SAS, holding, 2 SCI) - Déclaration d'Impôt Société et CVAE - Déclaration trimestrielle de la TIPCE - Déclaration annuelle de la Taxe à l'essieu 3. Social (logiciel DIA PAIE) : - Établissement des fiches de paie et déclarations DSN mensuelles (Net-entreprises) - Déclarations CIBTP mensuelles, chômage intempérie,[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bonheur est une coopérative qui œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales. Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s'engageant dans la production d'un festival, d'une saison musicale, mais aussi dans l'accompagnement d'artistes et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle. Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d'albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert. Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s'impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes. Le pôle direction de Grand Bonheur, composé d'un directeur, un directeur financier, une administratrice générale et une secrétaire générale, est à la recherche d'un.e assistant.e pour l'accompagner dans ses missions ainsi que celles des structures membres et dans l'animation de la vie de la coopérative. L'assistant.e sera rattaché.e au secrétariat[...]

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinet d'expertise comptable, implanté depuis plus de 30 ans au centre-ville de Marseille et proche de ses clients, recherche sa(on) futur(e) collaborateur(trice) comptable. Vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille, et utiliserez le logiciel Quadratus : révision des dossiers, établissements des bilans, et autres déclarations fiscales et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients sur la partie conseil en comptabilité. Vous êtes doté(e) d'un bon tempérament et d'un fort esprit d'équipe. Rejoignez un cabinet à l'ambiance simple et conviviale. - Possibilité de télétravail - Mutuelle famille - Retraite supplémentaire - Accord d'intéressement - Primes Rémunération négociable selon profil.

Assistant / Assistante en organisation

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. Activités[...]

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Si vous êtes formateur Sauveteur Secouriste du Travail aguerri ou tout juste certifié et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences en CSE, TMS, formation de formateurs ou en sécurité incendie ou encore un permis PL.Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur certifié SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques de Sauveteur Secouriste du Travail (initiale et MAC), ainsi que sur d'autres thématiques accessibles depuis vos compétences Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique,[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul un permis PL et/ou une certification SST. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous[...]